systemisch-interdisziplinäres Personal Coaching

Lernen Sie, wie Sie die Gegebenheiten und Prozesse des Lebens nach Ihrem Sinne gestalten können

Einzel- und Gruppencoaching in Heidelberg oder virtuell

Yoga Regenschirm mit CR 01

In welchen Situationen kann mein systemisch-interdisziplinäres Coaching Sie bei persönlichen Herausforderungen unterstützen?

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„Coaching ist immer eine ressourcenorientierte Autonomie-Ermöglichung, die zielorientiert und proaktiv individuelle Lösungspotenziale aktiviert.“

Sie stehen vor beruflichen oder privaten Herausforderungen und haben das Gefühl, diese nicht allein lösen zu können? Sie verspüren den Wunsch nach Veränderungen und sehnen sich nach Unterstützung für diesen Prozess?
Mein Coaching-Angebot ist darauf ausgerichtet, Sie zur eigenständigen Lösungsfindung zu befähigen. Sei es bei Fragen zu Ihrer Beziehung, dem Übergang in einen neuen Lebensabschnitt oder bei beruflichen Herausforderungen.

An wen richtet sich mein systemisch-interdisziplinäres Personal Coaching?

Seit mehr als zwanzig Jahren bin ich als Coach, Trainerin, systemische Therapeutin sowie Beraterin und Forscherin im Bereich des Coachings tätig. In dieser Zeit habe ich Klient*innen sowie Gruppen und Unternehmen in diesen Formaten und Situationen individuell begleitet:

  • Beziehungsberatung und -training sowie Seminare für Alleinstehende oder in Beziehung(en) lebende, (noch nicht) Verliebte, Verlassene, …
  • (Selbst-)Führungskompetenz
  • Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Kommunikationscoaching und -training (Feedback, Führung, Lehre)

Das sagen Menschen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, über mich

Tina Wilhelm
Tina Wilhelm

Werksleiterin bei BCG Baden-Baden Cosmetics Group GmbH

„Man kommt nicht umhin, sich selbst genauer unter die Lupe zu nehmen; das bleibt nicht ohne Folgen und ich behaupte, es macht einen stärker, sensibler und weiser im Umgang mit Menschen.“

Edmund Fröhlich
Edmund Fröhlich
Geschäftsführer DESAM

„Frau Prof. Zimmermann hat mich vor einer anstehenden unternehmerischen Entscheidung kompetent und zielführend gecoacht und dabei nicht nur wichtige Impulse gegeben, sondern auch die Umsetzung konstruktiv begleitet.“

Sonja Plesshoff
Sonja Plesshoff
Leitung Hauptbuch, Orpea Deutschland GmbH

"Als junge Führungskraft wird man oftmals vor große Herausforderungen gestellt. Frau Zimmermann zeigt mit praxisnahen Techniken neue Herangehensweisen auf und stärkt die eigene persönliche Entwicklung. Ich habe in dieser kurzen Zeit so viel über das Führen von Menschen und über mich selbst gelernt. Ich bin dankbar dafür, Frau Zimmermann kennengelernt zu haben und freue mich auf den weiteren Weg!"

Dr. Brigitte Wolter
Senior Coach DBVC

„Frau Prof. Monika Zimmermann zählt für mich zu den Top-Adressen in der Coaching-Branche. Wer sich von ihr ausbilden lässt, kann sicher sein, 'State oft the Art' coachen zu lernen.“

Achim Emmert
Achim Emmert
Angehender Coach

„Mit authentischer Herzlichkeit und Fröhlichkeit, gepackt mit viel Humor und Selbstironie, erntet Frau Zimmermann Sympathien im Nu. Die Seminare sind durchweg lebendig, interaktiv und reflektierend gestaltet, so dass es einfach Spaß macht und man sich wissbegierig auf die nächsten Einheiten freut.“

Anna Fischer
Anna Fischer
Studentin

„Ich wurde durch das Seminar dazu angeregt, viel über mich selbst nachzudenken, zu reflektieren und mein Mindset zu verändern. Die Angst vor Neuem wurde von Frau Zimmermann in Freude darauf umgewandelt. Durch das Seminar weiß ich jetzt, welche Richtung ich nach dem Studium einschlagen möchte.“

Bettina Brun
Bettina Brun
Kursleitung an der Höheren Fachschule Kindererziehung, Zug (Schweiz)
Kursleitung an der Höheren Fachschule Kindererziehung

„Durch die Unterstützung von Monika Zimmermann gelang es mir, eine persönliche Haltung als Coach zu entwickeln und diese im Laufe der Zeit durch ihre wertvollen Inputs, anregenden Fragen und Feedbacks zu schärfen.“

Dr. Andrea Klein
Dr. Andrea Klein
Wissenschaftliches Arbeiten mit Herz Dozentin, Coach und Autorin

„'Puh, anstrengend!' Das dachte ich sicher mehr als einmal in der Zusammenarbeit mit Monika Zimmermann. Gleichzeitig fühlte ich mich damals und und auch heute immer noch üppig beschenkt. Durch die Arbeit mit Monika habe ich entdeckt, was es braucht, um wirklich etwas zu bewirken.“

Dr. Yvonne Reyhing
Dr. Yvonne Reyhing
Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Konstanz (Projektleitung) und Coach für Eltern und pädagogische Fachkräfte

„Monika Zimmermann ermöglichte mir eine intensive Auseinandersetzung und Weiterentwicklung meines persönlichen Coaching-Verständnisses und dessen Transfers in meine Coachingpraxis. Vielen Dank für diese bereichernden Erfahrungen!“

Carolin Ullmann
Carolin Ullmann
Ehemalige Studentin, angehender Coach

„Monika Zimmermann hat ein Gespür dafür, individuell auf die Bedürfnisse und Entwicklungsschritte jedes Einzelnen einzugehen. Gepaart mit exzellenter Fachexpertise und einem Willen, aus jedem das Beste zu generieren, holte sie alle Studierenden persönlich ab und brachte sie zum Glänzen – dabei war sie herausfordernd, ehrlich und absolut herzlich.“

„Monika Zimmermann hat ein Gespür dafür, sehr individuell auf die Bedürfnisse und Entwicklungsschritte jedes Einzelnen einzugehen. Gepaart durch ihre exzellente Fachexpertise sowie ihren Willen, aus jedem das Beste zu generieren, holte sie alle Studierenden persönlich ab und brachte sie zum Glänzen – dabei war sie herausfordernd, ehrlich und absolut herzlich.“

Emre Büyükakpinar
Emre Büyükakpinar
Pädagogischer Leiter, Nachwuchsleistungszentrum SV Sandhausen 1916 e.V.
Kursleitung an der Höheren Fachschule Kindererziehung

„Besonders prägend war für mich, dass wir im Rahmen des Coachings elementare Inhalte nicht nur besprochen, sondern auch sehr praxisnah angewendet und reflektiert haben.“

Prof. Dr. Sonja Perren
Prof. Dr. Sonja Perren
Professorin für Bildung und Entwicklung in der Frühen Kindheit an der Universität Konstanz und der Pädagogischen Hochschule Thurgau
Professorin für Bildung und Entwicklung in der Frühen Kindheit

„Prof. Dr. Monika Zimmermann hat unser iQuaKi-Projekt als Mitglied der Expert*innengruppe sowie als Coaching-Ausbildnerin und Coach begleitet. Durch ihre engagierte und innovative Art konnte sie unsere Arbeit in vielfältiger Weise bereichern.“

„Prof. Dr. Monika Zimmermann hat unser iQuaKi-Projekt als Mitglied der Expert*innengruppe sowie als Coaching-Ausbildnerin und Coach begleitet. Durch ihre engagierte und innovative Art konnte sie unsere Arbeit in vielfältiger Weise bereichern.“

„Prof. Dr. Monika Zimmermann hat unser iQuaKi-Projekt als Mitglied der Expert*innengruppe sowie als Coaching-Ausbildnerin und Coach begleitet. Durch ihre engagierte und innovative Art konnte sie unsere Arbeit in vielfältiger Weise bereichern. Wir danken ihr für diese Zusammenarbeit und freuen uns auf zukünftige gemeinsame Projekte.“

Robin Rothe
Robin Rothe
Einrichtungsleitung Tagesbegegnungsstätte Lichtblick

„Während meines Studiums war Prof. Dr. Monika Zimmermann eine prägende Persönlichkeit für mich. Ihre kommunikative und fröhliche Art sind mir als inspirierende Erinnerung nachhaltig im Gedächtnis geblieben.“

Sabrin Chkairek
Sabrin Chkairek
Jobcoach und sozialpädagogische Fachkraft

„Prof. Zimmermann prägte meine berufliche sowie akademische Laufbahn und überzeugte mich als motivierte und leidenschaftliche Dozentin.“

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Wie initiiere ich durch Personal Coaching eine nachhaltige Transformation?

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Ich unterstütze Sie mit allen Facetten meiner Expertise – als Coach, Trainerin, Beraterin, Lehrende, systemische Therapeutin und Forscherin.

Dabei bauen wir gemeinsam eine konstruktive Kommunikations- und Feedbackkultur auf, die die Grundlage für gelingende Beziehungen bildet. Besonderen Wert lege ich dabei auf eine positive, lernförderliche Atmosphäre als Ausgangspunkt für die Identifizierung von Ursachen und persönlichen Barrieren. Dies erlaubt mir, Ihr schon vorhandenes Lösungspotenzial (welches jeder Mensch in sich trägt) zu wecken und Sie für die Bedürfnisse Anderer zu sensibilisieren.

Welche Methoden kommen in meinem systemisch-interdisziplinären Personal Coaching zum Einsatz?

Ich beobachte, höre intensiv sowie proaktiv zu und entwickle aus dem Gehörten heraus und auf der Grundlage meiner Expertise Ihre zu bewältigenden Aufgabenstellungen. Diese bringen Sie dazu, das „Alt-Gedachte“ zu überdenken, den eigenen Blickwinkel zu verändern und letztlich neue, hilfreichere Wahrnehmungs- und Verhaltensmuster zu erlernen. 
Der Coachingprozess orientiert sich dabei an meinem wissenschaftlich fundierten Coaching-Konzept «begeistern – bewusst machen – befähigen». Das ist ein systemisch-interdisziplinäres und zielorientiertes Angebot aus diversen Formaten, Beratungsformen und didaktischen Settings, die Sie in Ihrem persönlichen Lernprozess unterstützen. Während der verschiedenen Phasen greife ich außerdem auf Trainings und Supervisionen zurück. So gelingt uns gemeinsam der nachhaltige Aufbau Ihrer Handlungsfähigkeit und letztlich die Lösung Ihrer individuellen Herausforderungen.
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