Zentrum für interdisziplinäres Coaching
Herzlich willkommen im Zentrum für interdisziplinäres Coaching. Bei uns erwartet Sie das für Ihre Interessen passende Angebot im Bereich Coaching und Weiterbildung (inkl. Coaching und Supervision).
Neben unseren Coaching- und Beratungsleistungen bieten wir ebenso anerkannte und fundierte Aus- und Weiterbildungsprogramme an, die bei Bedarf maßgeschneidert auf Ihre Herausforderungen entwickelt werden können. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit zu umfassender finanzieller Förderung im Rahmen unserer AZAV-Zertifizierung.
Was unsere Angebote einzigartig macht, ist ihr interdisziplinäres und Schulen übergreifendes Fundament. Wir sind stolz darauf, unseren Teilnehmer*innen relevante (Coaching)-Inhalte von höchster internationaler Anerkennung und Qualität zu vermitteln. Unabhängig davon, ob Sie selbst später als Coach tätig werden oder die erworbenen Kompetenzen in ihrer Position als Unternehmer*in, Führungskraft oder im Team einsetzen möchten.
Coaching und Beratung
Führungskräfte und Management Coaching
Individuelle Business-Themen entwickeln, klären, optimieren
Personal Coaching / Systemische Beratung
Individuell und ganz persönlich
Team Coaching
z.B. in Unternehmen, Institutionen, Organisationen, Stiftungen, Verbänden
Coaching-ad-hoc
Unser besonderes Angebot
Was uns bewegt
Wir verbinden wirksam Theorie mit Praxis. Durch unser Drei-Phasen-Modell «begeistern – bewusst machen – befähigen» unterstützen wir Sie als angehende Coaches oder als Coachees dabei, professionelle Kompetenzen zu entwickeln und nachhaltig neue Handlungsmuster auszubilden. Dazu stehen sowohl im Coaching als auch in unseren Aus- und Weiterbildungen immer die individuellen Möglichkeiten und Ziele unserer Klient*innen und angehenden Coaches im Fokus. Lernen Sie uns jetzt besser kennen!
Prof. Dr. Monika Zimmermann
Prof. Dr. Monika Zimmermann ist Senior- und Lehr-Coach, Mitglied im Sachverständigenrat und Coaching-Weiterbildungsanbieterin DBVC/IOBC sowie systemische Beraterin/Therapeutin (Internationale Gesellschaft für systemische Therapie – igst). Als Coaching-Expertin hat sie sich der Mission verschrieben, die Professionalisierung von Coaching weiter voranzutreiben und engagiert sich im Zuge dessen in diversen Gremien des DBVC. Aus diesem Gedanken heraus hat sie 2021 das Zentrum für interdisziplinäres Coaching gegründet und 2019 den akkreditierten Studiengang “Sozialpädagogik, Management & Coaching” an der Internationalen Berufsakademie (iba) lanciert.
Referenzen
Werksleiterin bei BCG Baden-Baden Cosmetics Group GmbH
„Man kommt nicht umhin, sich selbst genauer unter die Lupe zu nehmen; das bleibt nicht ohne Folgen und ich behaupte, es macht einen stärker, sensibler und weiser im Umgang mit Menschen.“
„Frau Prof. Monika Zimmermann zählt für mich zu den Top-Adressen in der Coaching-Branche. Wer sich von ihr ausbilden lässt, kann sicher sein, 'State oft the Art' coachen zu lernen.“
„Besonders prägend war für mich, dass wir im Rahmen des Coachings elementare Inhalte nicht nur besprochen, sondern auch sehr praxisnah angewendet und reflektiert haben.“
„Die Coaching-Ausbildung war für mich voller neuer Impulse, sowohl fachlich als auch zur Stärkung meiner persönlichen Haltung. Meine wichtigste Erkenntnis: Autonomie und Transparenz sind unglaublich wichtig, vor allem bei Entscheidungsprozessen.
Ich kann all denen eine Coaching Ausbildung ans Herz legen, die Führungspositionen in mittelständischen oder Familien-Unternehmen innehaben oder selbst Unternehmer*innen sind und wirklich Impact erzeugen möchten.“
Erfahrungen, Erkenntnisse und Aha-Erlebnisse von Teilnehmenden der Coaching-Ausbildung
best practice case: Rehamed Heidelberg (Teil 2)
Stimmen zu Effekten der Coaching-Ausbildung auf persönliche und unternehmerische Entwicklung,
Ausschnitte aus einem Interview des Führungsteams im Juni 2024 nach etwa 9 Monaten in der Coaching-Ausbildung
Karlos Yacoub (Geschäftsführer Rehamed Heidelberg) im Juni 2024
Marcell Stein (Leitung Therapie & Administration Rehamed Heidelberg) im Juni 2024
Monja Essert (Verwaltungsleitung Rehamed Heidelberg) im Juni 2024
Sean Robinson (Prozessmanagement Rehamed Heidelberg) im Juni 2024
best practice case: Rehamed Heidelberg (Teil 1)
Stimmen zu Effekten der Coaching-Ausbildung auf persönliche und unternehmerische Entwicklung,
Ausschnitte aus einem Interview des Führungsteams im Februar 2024 nach etwa 4 Monaten in der Coaching-Ausbildung
Marcell Stein (Leitung Therapie Rehamed Heidelberg) im Februar 2024
Monja Essert (Verwaltungsleitung Rehamed Heidelberg) im Februar 2024
Karlos Yacoub (Geschäftsführer Rehamed Heidelberg) im Februar 2024
Sebastian Fromm (Rehamed) im Februar 2024
Feedback unserer Teilnehmer*innen und Dozent*innen
Dr. Gunther Schmidt über die Coaching-Ausbildung am Zentrum für interdisziplinäres Coaching
Alina Steinhilber und Christian Wewezow über die Coaching-Ausbildung am Zentrum für interdisziplinäres Coaching
Alina Steinhilber (Personalentwicklerin und Führungskraft) und Christian Wewezow (Unternehmensberater und Managing Partner Clockwise Consulting GmbH),
Teilnehmer*innen der Coaching-Ausbildung 2022/23
Der Info-Abend zur Coaching-Aus- und Weiterbildung
Lassen Sie sich unsere Aus- und Weiterbildungsangebote inklusive Supervision von der Agentur für Arbeit fördern
Dank unserer AZAV-Zertifizierung als anerkannter Bildungsträger können Sie Ihre Coaching-Ausbildung oder die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden von der Agentur für Arbeit bis zu 100% finanzieren lassen. Sogar das Arbeitsentgelt kann während der Ausbildung anteilig subventioniert werden. Mehr Informationen zu den Fördermöglichkeiten finden Sie hier!
Unsere Coaching-Kolumne
In unserer Kolumne stellen wir Meilensteine der laufenden und vergangener Coaching-Ausbildungen vor, bieten spannende Einblicke in unsere Arbeitsweise und Philosophie sowie Erklärungen zu unserem einzigartigen didaktischen Konzept.