Referenzen
Im Zentrum unseres didaktischen Konzepts stehen die individuellen Stärken, Bedürfnisse und Ziele unserer Auszubildenden und Klient*innen. Deswegen lässt sich unser Erfolg auch nur am erlebten Erfolg unserer Absolvent*innen bemessen. Hier können Sie in den Erfahrungen unserer Klient*innen und Absolvent*innen stöbern und so einen Eindruck von den möglichen Effekten der Ausbildung und des Coachings erhalten.
Erfahrungen, Erkenntnisse und Aha-Erlebnisse
von Teilnehmenden der Coaching-Ausbildung
best practice case: Rehamed Heidelberg (Teil 2)
Stimmen zu Effekten der Coaching-Ausbildung auf persönliche und unternehmerische Entwicklung,
Ausschnitte aus einem Interview des Führungsteams im Juni 2024 nach etwa 9 Monaten in der Coaching-Ausbildung
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Karlos Yacoub (Geschäftsführer Rehamed Heidelberg) im Juni 2024
Marcell Stein (Leitung Therapie & Administration Rehamed Heidelberg) im Juni 2024
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Monja Essert (Verwaltungsleitung Rehamed Heidelberg) im Juni 2024
Sean Robinson (Prozessmanagement Rehamed Heidelberg) im Juni 2024
best practice case: Rehamed Heidelberg (Teil 1)
Stimmen zu Effekten der Coaching-Ausbildung auf persönliche und unternehmerische Entwicklung,
Ausschnitte aus einem Interview des Führungsteams im Februar 2024 nach etwa 4 Monaten in der Coaching-Ausbildung
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Marcell Stein (Leitung Therapie Rehamed Heidelberg) im Februar 2024
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Monja Essert (Verwaltungsleitung Rehamed Heidelberg) im Februar 2024
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Karlos Yacoub (Geschäftsführer Rehamed Heidelberg) im Februar 2024
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Sebastian Fromm (Rehamed) im Februar 2024
Feedback unserer Teilnehmer*innen und Dozent*innen
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Dr. Gunther Schmidt über die Coaching-Ausbildung am Zentrum für interdisziplinäres Coaching
Ausschnitt aus der Coaching-Ausbildung am Zentrum für interdisziplinäres Coaching
(CA 2, Modul 4 am 02. Dezember 2023)
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Alina Steinhilber und Christian Wewezow über die Coaching-Ausbildung am Zentrum für interdisziplinäres Coaching
Alina Steinhilber (Personalentwicklerin und Führungskraft) und Christian Wewezow (Unternehmensberater und Managing Partner Clockwise Consulting GmbH),
Teilnehmer*innen der Coaching-Ausbildung 2022/23
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„Meine Erfahrungen mit der Coaching Ausbildung bestätigen, dass es nicht nur dem Namen nach „interdisziplinäres“ Coaching heißt, sondern dass das tatsächlich auch in der Lehre sehr gut wiedergegeben wird. Wir erfahren, dass es viele verschiedene Schulen gibt und dass man sein eigenes Coaching Konzept dann auch erleben darf. Es ist sehr professionell, die Moni Zimmermann macht das wirklich hervorragend, das ist eine ganz, ganz tolle Professorin. Die nicht nur ihr Wissen vermittelt, sondern auch offen ist für andere Sichtweisen. Ich empfinde es einfach als sehr lebensnah und das macht, finde ich, die Coaching-Ausbildung am Zentrum so wertvoll. Das alles hat mich total überzeugt und mich bestätigt, dass wir diesen Weg gegangen sind.“
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„Also ich bin fest der Überzeugung, dass es mir jetzt schon häufiger gelingt, mehr zuzuhören oder herauszufinden, was die Anliegen von Kollegen sind, kann deswegen vielleicht schon auf den einen oder anderen Punkt besser eingehen und schaffe so mehr Zufriedenheit bei allen. Ich bin geduldiger in der Gesprächsführung, in Gesprächen auch wenn es zu Konflikten kommt. Es fällt mir leichter, Konflikte richtig einzusortieren.“
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„Eine der ersten Erfahrungen aus der Coaching-Ausbildung für mich war, dass Denkmuster und Denkansätze, die für mich bis dahin nicht üblich waren, tatsächlich Anklang finden. Das heißt eben, die Wichtigkeit der Bedürfnisse, der Gefühle der Menschen, dass das auch im beruflichen Kontext deutlich an Bedeutung gewinnt.
Die Auswirkungen der Coaching-Ausbildung spüre ich auch an den Reaktionen der Mitarbeiter auf die veränderte Kommunikation, die veränderten Methoden, die wir anwenden. Wir gehen jetzt zum Beispiel nicht mehr so sehr auf Probleme ein, sondern eher auf die Bedürfnisse die dahinter stehen. Ich persönlich habe das Gefühl, dass die Mitarbeiter sich da deutlich wertgeschätzter fühlen, was dann wieder zu einer Verbundenheit und einer Loyalität im Unternehmen führt.“
Die Auswirkungen der Coaching-Ausbildung spüre ich auch an den Reaktionen der Mitarbeiter auf die veränderte Kommunikation, die veränderten Methoden, die wir anwenden. Wir gehen jetzt zum Beispiel nicht mehr so sehr auf Probleme ein, sondern eher auf die Bedürfnisse die dahinter stehen. Ich persönlich habe das Gefühl, dass die Mitarbeiter sich da deutlich wertgeschätzter fühlen, was dann wieder zu einer Verbundenheit und einer Loyalität im Unternehmen führt.“
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„Ich habe Viele Dinge umgesetzt in meinem eigenen Leben, wie ich mit mir selbst spreche, wie ich mich selbst sehe, wie tolerant ich mir selbst gegenüber bin und das wirkt sich wunderbar auch auf mein Umfeld aus. Je toleranter und verständnisvoller ich mir selbst gegenüber bin, desto mehr darf ich das auch nach außen tragen und das hat einen sehr positiven Umschwung gebracht im Verhältnis zu mir selbst, aber auch im Verhältnis zu anderen.“
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"Danke für die super Einführung ins Coaching. Man sieht wirklich, dass Sie in Ihrem Element sind und dadurch ist das für uns sehr inspirierend und bekräftigend! Sie sind für mich persönlich direkt ein sehr großes Vorbild geworden, da ich mich mit Ihren Werten und professionellen Interessen identifizieren kann. Sie sind gerade DIE Person, die sowohl von dem Mind-Set, als auch hinsichtlich der Profession und meiner erwünschten Karrierelaufbahn, am nächsten liegt."
Feedback von Adriyan Radev, Student im Studiengang Sozialpädagogik, Management und Coaching, iba Studienort Heidelberg, 25.04.2023
Feedback von Adriyan Radev, Student im Studiengang Sozialpädagogik, Management und Coaching, iba Studienort Heidelberg, 25.04.2023
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"Ich habe das transkribierte Gespräch von ihrer Homepage gelesen zum Thema Resonanz: https://coaching-zentrum-zimmermann.de/sehnsucht-kommunikation/
Ich habe das Gespräch sehr gefühlt. Vor allem in Bezug auf Sehnsucht nach Verbundenheit und echten Gesprächen. Das hat mich gerade abgeholt und berührt. Danke für diesen Input und somit auch besseres Verständnis von Resonanz. Sie machen eine wirklich tolle Arbeit Frau Zimmermann und ich bin ganz begeistert von ihrem Seminar! Ich konnte sehr viel Lernen durch Sie und meinen Horizont erweitern."
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"Während der DBVC-zertifizierten Ausbildung durfte ich mich in verschiedene Coachingansätze vertiefen, musste meine eigene Haltung als Coach weiterentwickeln und habe dabei auch einiges über mich selbst lernen können.
In Zukunft freue ich mich darauf, C-Level-Entscheider und Führungskräfte von Corporates und Hidden Champions als Coach bei der Beantwortung weitreichender strategischer Fragen oder Herausforderungen der operativen Unternehmensführung zu begleiten."
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"Die Coaching-Ausbildung bei Prof. Dr. Monika Zimmermann brachte mir neue Erkenntnisse über interdisziplinäre Coaching-Ansätze und über mich selbst, viele AHA-Momente, die weit über den beruflichen Kontext hinausgehen und auch in meinem privaten Leben Anwendung finden werden. Die erlernten Fähigkeiten und Methoden bieten mir nun die Möglichkeit, Menschen auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen."
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Ein unschlagbarer Vorteil gerade dieser Coaching-Ausbildung ist der interdisziplinäre Ansatz, der es dem angehenden Coach erlaubt, sich durch das Kennenlernen vieler Ansätze und Richtungen ein eigenes, maßgeschneidertes Konzept zu schaffen, das ihn zum Unikat macht. Eine Coaching-Ausbildung, die nur einen Ansatz bespricht, bringt einen Coach hervor, der eben nur einen Ansatz kennt.
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Durch die Unterstützung von Monika Zimmermann im Rahmen einer intensiven Kurzweiterbildung inklusive Supervisionsanteilen gelang es mir, eine persönliche Haltung als Coach zu entwickeln und diese im Laufe der Zeit durch ihre wertvollen Inputs, anregenden Fragen und Feedbacks zu schärfen. Ich habe es besonders geschätzt, dass sie flexibel auf die aktuellen Bedürfnisse der Teilnehmerinnen achtete und auf diese einging, ohne dabei Wesentliches der Weiterbildung aus den Augen zu verlieren. Durch ihre vertrauensvolle, von echtem Interesse geprägte und motivierende Arbeitsweise habe ich mich dazu bewegen lassen, meine Komfortzone als Coach zu verlassen und daran zu wachsen. Danke dafür! Ich freue mich auf weitere Gelegenheiten in der Zukunft weiterhin von Monika Zimmermann begleitet zu werden. (September 2021)
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„Puh, anstrengend!“ Das dachte ich sicher mehr als einmal in der Zusammenarbeit mit Monika Zimmermann… Ich fühlte mich damals und fühle mich auch heute immer noch üppig beschenkt. Durch die Arbeit mit Monika habe ich entdeckt, was es braucht, um wirklich etwas zu bewirken. (September 2021)
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Monika Zimmermann begleitete mich in der Entwicklung eines innovativen Coaching-Konzepts im Rahmen einer umfassenden Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte. Durch einen inhaltlichen Coaching-Workshop sowie regelmäßige Coaching-Sitzungen, ermöglichte sie mir eine intensive Auseinandersetzung und Weiterentwicklung meines persönlichen Coaching-Verständnisses und dessen Transfers in meine Coachingpraxis. Vielen Dank für diese bereichernden Erfahrungen!
(September 2021)
(September 2021)
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Prof. Dr. Monika Zimmermann hat unser iQuaKi-Projekt als Mitglied der Expert*innengruppe sowie als Coaching-Ausbildnerin und Coach begleitet. Durch ihre engagierte und innovative Art konnte sie unsere Arbeit in vielfältiger Weise bereichern. Wir danken ihr für diese Zusammenarbeit und freuen uns auf zukünftige gemeinsame Projekte. (September 2021)
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Lehre bei Prof. Dr. Monika Zimmermann
Als ehemaliger Student von Frau Professorin Dr. Zimmermann habe ich Ihre Haltung und Lehrmethoden gegenüber Ihren Studierenden als äußerst wertschätzend und pädagogisch wertvoll empfunden. Frau Zimmermann hat die Fähigkeit, Studierende für Ihr Handlungsfeld der Sozialpädagogik zu begeistern und ihre Leidenschaft und ihr Engagement für das Thema zu wecken. Besonders hervorzuheben ist, dass Frau Zimmermann in Ihren Veranstaltungen sehr sinnstiftende Lehrmethoden einsetzt, die den Lernprozess für die Studierenden auf eine Weise fördern, die den Stoff praxisnah vermittelt. Sie schafft es, komplexe Themen auf verständliche Weise zu erklären und so ein tiefes Verständnis der Thematik zu vermitteln. Frau Zimmermann hat meine Studienzeit wertvoll bereichert und ist mit Ihrer herzlichen Art eine Bereicherung und Gewinn für die akademische Welt. (April, 2023)
Als ehemaliger Student von Frau Professorin Dr. Zimmermann habe ich Ihre Haltung und Lehrmethoden gegenüber Ihren Studierenden als äußerst wertschätzend und pädagogisch wertvoll empfunden. Frau Zimmermann hat die Fähigkeit, Studierende für Ihr Handlungsfeld der Sozialpädagogik zu begeistern und ihre Leidenschaft und ihr Engagement für das Thema zu wecken. Besonders hervorzuheben ist, dass Frau Zimmermann in Ihren Veranstaltungen sehr sinnstiftende Lehrmethoden einsetzt, die den Lernprozess für die Studierenden auf eine Weise fördern, die den Stoff praxisnah vermittelt. Sie schafft es, komplexe Themen auf verständliche Weise zu erklären und so ein tiefes Verständnis der Thematik zu vermitteln. Frau Zimmermann hat meine Studienzeit wertvoll bereichert und ist mit Ihrer herzlichen Art eine Bereicherung und Gewinn für die akademische Welt. (April, 2023)
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Frau Prof. Dr. Zimmermann war für mich in der Zeit meines Bachelorstudiums als Lehrende ein absoluter Gewinn. Es war fantastisch zu beobachten, wie sie ein Gespür dafür aufbrachte, sehr individuell auf die Bedürfnisse und Entwicklungsschritte jedes Einzelnen einzugehen. Gepaart durch ihre exzellente Fachexpertise sowie ihren Willen, aus jedem das Beste zu generieren, holte sie alle Studierenden persönlich ab und brachte sie zum Glänzen – dabei war sie herausfordernd, ehrlich und absolut herzlich.
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Frau Prof. Dr. Monika Zimmermann begleitete mich während meines Studiums an der iba in Heidelberg. Ich konnte sowohl in der theoretischen Fundierung als auch in der praktischen Anwendung der Sozialpädagogik sehr viel mitnehmen. Besonders prägend war für mich, dass wir im Rahmen des Coachings elementare Inhalte nicht nur besprochen, sondern auch sehr praxisnah angewandt und reflektiert haben. (September 2021)
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Fördern und Fordern, aber nachhaltig!
Während meines Studiums an der iba Heidelberg war Prof. Dr. Monika Zimmermann eine prägende Persönlichkeit für mich. Ihre kommunikative und fröhliche Persönlichkeit sind mir als inspirierende Erinnerung nachhaltig im Gedächtnis geblieben. (September 2021)
Während meines Studiums an der iba Heidelberg war Prof. Dr. Monika Zimmermann eine prägende Persönlichkeit für mich. Ihre kommunikative und fröhliche Persönlichkeit sind mir als inspirierende Erinnerung nachhaltig im Gedächtnis geblieben. (September 2021)
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Im Rahmen meines Bachelorstudium an der iba Heidelberg lernte ich Prof. Dr. Monika Zimmermann als engagierte, kompetente und prägende Dozentin kennen. Prof. Zimmermann prägte meine berufliche sowie akademische Laufbahn und überzeugte mich mit ihrer motivierten und leidenschaftlichen Art. (September 2021)
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„Diese Transformationen in Haltung, Methoden und Erkenntnissen haben mein berufliches und privates Leben bereichert. Sie zeigen, wie wertvoll die Inhalte der Coaching-Ausbildung sind und wie sie helfen, ein erfüllteres und produktiveres Leben zu führen.“
Juni 2024
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