Coaching-Ausbildung

Prof. Zimmermann in der Coaching-Ausbildung

Sozialpsychologie im Coaching – was wir von Reaktanz und kognitiver Dissonanz lernen können

Warum wir manchmal trotzig reagieren und wie innere Widersprüche Veränderung antreiben können.

Im Experteninterview mit Prof. Dr. Hans-Peter Erb werfen wir einen Blick auf zwei sozialpsychologische Schlüsselkonzepte: Reaktanz und kognitive Dissonanz. Beide prägen unser alltägliches Verhalten und sind auch im Coaching hoch relevant. Der Beitrag zeigt, wie Coaches dieses Wissen nutzen können, um Veränderung nachhaltig zu begleiten.

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Lernreise Jana Falk

Straße ans Meer – mein inneres Leitbild zu Beginn der Coaching-Ausbildung

Manchmal führt uns das Leben auf Wege, die wir unbewusst gar nicht selbst gewählt haben. Erst wenn wir innehalten, merken wir, dass etwas nicht stimmt – und beginnen, unseren eigenen Weg zu suchen. So kam es bei mir, dass ich mich für die Ausbildung am Zentrum für interdisziplinäres Coaching entschieden habe.

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Uebung5

„Zwischen Sinn, Lösungen und dem Aufblühen“

Eindrücke eines besonderen Ausbildungswochenendes (CA 5 Modul 5 vom 13. bis 15. Juni ´25)von Moni Manchmal gibt es diese Momente, in denen ich in einen Raum blicke – und nicht nur Menschen sehe, sondern Geschichten. Biografien. Fragen. Mut. Dieses vergangene Ausbildungswochenende war für mich genau so ein Moment. Drei Themen hatten wir uns vorgenommen: Logotherapie,

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Kevins Titelbild

Liebesbriefe an ein gutes Leben

“Liebesbriefe an ein gutes Leben”, mit dieser Überschrift beginnt ein LinkedIn-Artikel von Kevin Kahl. Er hat im April ´25 die interdisziplinäre Coaching-Ausbildung bei uns am Zentrum erfolgreich abgeschlossen und schreibt hier über seine einjährige Lernreise. Vielen Dank für diesen wunderbaren Bericht über Deine Lernreise, für Gänsehautmomente und auch dafür, dass wir Deinen “Liebesbrief” hier wiedergeben dürfen, lieber Kevin.

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Nina Lehmann im Interview

Nutzen Sie Fördermöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterbildung und die Ihrer Beschäftigten?!

Die Coaching-Ausbildung als Investition in die Zukunft! Zusammenfassung eines Interviews mit Nina Lehmann (Metropolregion Rhein-Neckar GmbH) am 19. Februar 2025 über ihre geförderte Teilnahme an unserer Coaching-Ausbildung Die kontinuierliche Weiterbildung von Mitarbeitenden ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen – doch häufig fehlen die finanziellen Mittel, um hochwertige Ausbildungsangebote in Anspruch zu nehmen. Das Zentrum für

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