Coaching-Ausbildung

Gruppenbild CA 4

Auf den Spuren Carl Rogers zum Coach

In der nunmehr 4. Ausbildungsgruppe begrüßte Prof. Dr. Monika Zimmermann die Teilnehmer*innen zu ihrer einjährigen Lernreise und stellte zunächst klar: „Ich bin die Moni!“ 🙂 Denn das „Du“ ist unter Coaches und solchen, die es werden wollen üblich und es schafft die für eine gelingende Lernreise – nach hiesiger Ansicht – erforderliche Offenheit im Umgang miteinander.

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Feedback und Kritik als Geschenk – Kommunikationsmodelle, Online-Coaching und Ansätze der Logotherapie und lösungsorientierten Therapie in der Coaching-Ausbildung

Die Ausbildungsgruppe CA3 hat ihr fünftes Ausbildungswochenende absolviert und wertvolle Erfahrungen gesammelt – neben neuen Erkenntnissen zu den Themen Datenschutz, Online-Coaching, Logotherapie und lösungsorientierter Therapie hatten die Teilnehmenden auch Aha-Erlebnisse in Bezug auf das Feedback-Geben und -Nehmen: Wir stellten fest, dass ein Großteil der Gruppe diesem Thema (unbewusst) ängstlich entgegensteht. Durch Übungen zum „echten“ Feedback- und Kritik-Äußern konnten die Teilnehmenden neue, positive Erfahrungen sammeln.

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Bergfest der Coaching-Ausbildung mit Inhalten zu Motivation im Coaching, dem Inneren Team und Organisationsentwicklung

Die Gruppe CA3 trifft sich zum vierten von sieben Ausbildungsmodulen – kaum zu glauben, wir feiern bereits Bergfest! Der Weg bis zum Abschluss als interdisziplinäre*r Coach wird absehbar. Gleichzeitig sind die Motivation und die Neugierde auf neue Inhalte sowie der Teamspirit in den Diskussionen und Übungen der 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit der Ausbildungsleiterin Prof. Dr. Monika Zimmermann und den Gastdozenten gleichsam ungebrochen. Nicht nur die Perspektivenvielfalt unserer Ausbildungsinhalte, auch die individuellen Sichtweisen in der Gruppe sind in jeder Hinsicht bereichernd.

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Christian Wewezow mit Schatztruhe

Die Schatzsuche – Coaching-Chancen im Mittelstand

Christian Wewezow ist Mittelstandsexperte, Strategieberater und Coach. Er gibt uns Einblick in sein riesiges Wissen rund um den Mittelstand, welche Chancen für Coaches bestehen, in diesem Feld Kundschaft zu gewinnen und wie man sich durch einen professionellen Business-Plan den Weg bahnen kann, die eigenen gesteckten Ziele zu verfolgen und zu überprüfen.

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Coaching-Ausbildung ab April ´24

Höhere Zuschüsse, feste Fördersätze und vereinfachte Förderkonditionen ab dem 01. April ´24

Am 01. April ´24 werden Änderungen bezogen auf die Förderung der beruflichen Weiterbildung wirksam werden, die auch für unsere, nach dem Recht der Arbeitsförderung zertifizierte und damit geförderte Coaching-Ausbildung von Bedeutung sind.

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Kooperation life lessons Zentrum

Neue Kooperation des Zentrums

„Das Ganze ist mehr als nur die Summe seiner einzelnen Bestandteile.“ Wir betrachten dies nicht nur als Teil der Lehre, sondern als unseren richtungsweisenden Kompass, an welchem wir uns jeden Tag neu orientieren. Immer dem Wunsch folgend, Neues zu entdecken und sinnvoll mit Bestehendem zu verbinden, um freudvolle Entwicklung und bedeutsamen Fortschritt zu ermöglichen. So begegnen uns immer wieder Menschen, die wir als würdevolle Partner*innen für das Zentrum erachten.

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