Coaching-Ausbildung

Personzentrierte Systemtheorie CA 4

Personzentrierte System-Theorie

Coaching-Ausbildung /

Synergie zwischen PZA und System-Theorie: Grundlagen, Methode(n), Bezüge zum Körper und Impulse für die Coaching-Praxis Zusammenfassung des Vortrages von Prof. Dr. Jürgen Kriz am 17. Januar 2025 in der Coaching-Ausbildung am Zentrum für interdisziplinäres Coaching Grundhaltungen der Personzentrierten Systemtheorie Ein wesentlicher Ausgangspunkt war die Diskussion über die Haltung, die ein Coach oder Therapeut einnehmen sollte. […]

Personzentrierte System-Theorie Read More »

Nina Lehmann im Interview

Nutzen Sie Fördermöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterbildung und die Ihrer Beschäftigten?!

Coaching-Ausbildung, Förderung, Interview /

Die Coaching-Ausbildung als Investition in die Zukunft! Zusammenfassung eines Interviews mit Nina Lehmann (Metropolregion Rhein-Neckar GmbH) am 19. Februar 2025 über ihre geförderte Teilnahme an unserer Coaching-Ausbildung Die kontinuierliche Weiterbildung von Mitarbeitenden ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen – doch häufig fehlen die finanziellen Mittel, um hochwertige Ausbildungsangebote in Anspruch zu nehmen. Das Zentrum für

Nutzen Sie Fördermöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterbildung und die Ihrer Beschäftigten?! Read More »

Fragenstupser

Der Fragen-Stupser – 365 hilfreiche Fragen im Coaching

Coaching-Ausbildung, Publikationen, Selbstcoaching, Systemische Beratung /

Das Team des Zentrums für interdisziplinäres Coaching wünscht Ihnen ein frohes neues Jahr 2025 mit neuen, hilfreichen Perspektiven! Und wir bringen Ihnen gleich eine erfreuliche Nachricht: Ab dem 1. Januar starten wir eine Kampagne auf dem LinkedIn-Profil von Monika Zimmermann, die Sie handlungsleitend inspiriert: 365 Coaching-Fragen (verstanden als “Fragen-Stupser“), sorgfältig ausgewählt aus dem Herausgeberband von

Der Fragen-Stupser – 365 hilfreiche Fragen im Coaching Read More »

VACC-Modell

Coaching Mindset als Schlüssel für unternehmerisches Wachstum in KMU – Teil 3

Coaching-Ausbildung, Führung /

von Janine Wunder und Karlos Yacoub Best practice case Rehamed Heidelberg Was hat Coaching mit guter Führung zu tun? Oder zeitgemäße Führung in KMUs mit einem Coaching Mindset? Dieser Frage sind wir bereits in den ersten beiden Teilen unserer Kolumnen-Reihe über das best practice-Beispiel Rehamed Heidelberg nachgegangen: Vor ziemlich genau einem Jahr, im Oktober 2023, begann

Coaching Mindset als Schlüssel für unternehmerisches Wachstum in KMU – Teil 3 Read More »