Coaching-Ausbildung

Zwischen Zauberwürfel, Matrjoschka und Grauburgunder

Zwischen Zauberwürfel, Matrjoschka und Grauburgunder

Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne,Der uns beschützt und der uns hilft, zu leben. (Auszug aus: Hermann Hesse (1941). Stufen) Mit diesen Worten Hermann Hesses begrüßen wir manchmal die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Coaching-Ausbildung. Denn die Verse aus dem Gedicht „Stufen“ sehen wir sinnbildlich für das, was in den 12 Monaten unserer gemeinsamen Lernreise […]

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Tom Küchler

Der „Dreh“ zur Lösung – Was lösungsfokussierte Beratung wirklich ausmacht

Vortrag von Tom Küchler (Titelbild) in der Coaching-Ausbildung CA 6 Modul 4 am 09.11.2025 (gekürzte Zusammenfassung auf der Grundlage des Transkriptes der Veranstaltung mit Hilfe von KI von OpenAI 2026) Der entscheidende Perspektivwechsel: Vom Problem zur Lösung Im Zentrum der lösungsfokussierten Beratung steht ein radikaler Perspektivwechsel. Während klassische Beratungsansätze lange davon ausgingen, dass Probleme zunächst

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Titelbild Lieblingsmensch

Der Lieblingsmensch

Spiegel unserer Werte und Hinweisgeber für Beziehungsgestaltung – beruflich und privat In dem gerade im Coaching-Magazin Online veröffentlichten Artikel Reflexions- und Handlungsimpuls – „Lieblingsmensch“Ein Coaching-Tool zur Klärung von Wertvorstellungen, Bedürfnissen und Beziehungsmustern beschreibt Prof. Dr. Monika Zimmermann ihre Coaching-Methode „Mein Lieblingsmensch“. In diesem Kolumne-Beitrag fassen wir zentrale Ideen daraus zusammen und ergänzen sie um weiterführende,

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Kooperation zwischen Prof. Dr. Monika Zimmermann (Zentrum für interdisziplinäres Coaching) und Prof. Dr. Elke Berninger-Schäfer (CAI® GmbH)

Zusätzliche Kooperation mit einer langjährigen Weggefährtin

CAI®-GmbH mit neuem Angebot für Teilnehmer:innen der Coaching-Ausbildung am Zentrum für interdisziplinäres Coaching Seit der Gründung des Zentrums für interdisziplinäres Coaching im Jahr 2021 und der ersten Ausbildungsgruppe mit Beginn im Mai 2022 hat sich ganz schön viel getan, vieles verändert und entwickelt. Es gab auch Rückschläge, fehlgeschlagene Kooperationsversuche und fachlichen Disput. Natürlich! Eine Coaching-Ausbildung

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Elke Valentin Moni Steffi als Dozent:innen im Modul 5

Embodied Online-Coaching

Valentin Kannicht war einer unserer Dozent:innen in unserem rein virtuell durchgeführten Ausbildungswochenende. Er bringt das Thema „Embodiment“ auf eine besondere Weise ein in den virtuellen Raum mit seinem Vortrag Embodied Online-Coaching: Verkörperte Präsenz im Modell. (gekürzte Zusammenfassung des Vortrages von Valentin Kannicht in der CA 6 Modul 5 am 09.01.2026, erstellt auf der Grundlage des

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Moni im Raum

Verraumen als bewusste Raumaneignung im Coaching und Lehren

An unserem vergangenen Ausbildungswochenende (CA 6 Modul 5) führt Moni das Konzept des Verraumens als eine körper- und raumbezogene Praxis ein, die sie selbst seit vielen Jahren nutzt und die sie im Kontext von Online- und Präsenzformaten als besonders wirksam erlebt. Verraumen wird dabei nicht als Technik im engeren Sinne beschrieben, sondern als bewusste Wahrnehmung

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Schale der Liebe

Über die Kunst, sich und andere aus der Fülle zu führen

😊 Haben Sie sich heute schon etwas Gutes getan? In einer Welt voller Herausforderungen, insbesondere für alle mit Führungsaufgaben und in helfenden Berufen gilt es, sich der eigenen Möglichkeiten UND Grenzen bewusst zu sein. Aus dieser Perspektive gibt es diese scheinbar einfachen Fragen, die uns nicht mehr loslassen. Eine davon war Bestandteil unserer Kampagne „Der

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Weg zur Profession Coaching

Wege zur Professionalisierung als Coach

Eine persönliche Reflexion unserer Alumni Im September 2025 fand erstmals ein Alumni- und Netzwerktreffen im Rahmen unseres Clubs der Perspektivenwechsler in Heidelberg statt. Die 1 ½ Tage wurden genutzt für die gemeinsame Fortbildung – Schwerpunkt „Reaktanz – Widerstand als Ressource im Coaching“ – sowie eine intensive Reflexion der bisherigen Professionalisierung als Coach. Die Teilnehmer:innen berichteten

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Prof. Zimmermann in der Coaching-Ausbildung

Sozialpsychologie im Coaching – was wir von Reaktanz und kognitiver Dissonanz lernen können

Warum wir manchmal trotzig reagieren und wie innere Widersprüche Veränderung antreiben können.

Im Experteninterview mit Prof. Dr. Hans-Peter Erb werfen wir einen Blick auf zwei sozialpsychologische Schlüsselkonzepte: Reaktanz und kognitive Dissonanz. Beide prägen unser alltägliches Verhalten und sind auch im Coaching hoch relevant. Der Beitrag zeigt, wie Coaches dieses Wissen nutzen können, um Veränderung nachhaltig zu begleiten.

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Lernreise Jana Falk

Straße ans Meer – mein inneres Leitbild zu Beginn der Coaching-Ausbildung

Manchmal führt uns das Leben auf Wege, die wir unbewusst gar nicht selbst gewählt haben. Erst wenn wir innehalten, merken wir, dass etwas nicht stimmt – und beginnen, unseren eigenen Weg zu suchen. So kam es bei mir, dass ich mich für die Ausbildung am Zentrum für interdisziplinäres Coaching entschieden habe.

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