Führung

20260411 Gunther Moni

Hypnosystemische Lösungskonzepte für erfolgreiches Führen

Coaching-Ausbildung, Führung, Vortragsreihe /

Vortragsreihe „Führung & Coaching – zum Wachstum inspirieren“ Am 11.04.2026 haben wir Dr. med. Dipl. rer. pol. Gunther Schmidt (Milton Erickson Institut Heidelberg) als key note speaker begrüßen dürfen in unserer Auftaktveranstaltung zur nunmehr dritten Vortragsreihe „Führung & Coaching – zum Wachstum inspirieren“. Die Veranstaltungsreihe ist eine Kooperation der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH mit dem Zentrum für […]

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Glück und Bedürfnisse

Drei Grundbedürfnisse als hilfreiche Brille für Motivation, Wohlbefinden und Glück

Coaching-Ausbildung, Führung /

Was wäre, wenn Motivation nicht laut beginnt, sondern leise wächst, getragen von etwas Tieferem als bloßen Zielen? Die Glücksforschung zeigt: Es ist nicht das Erreichen von Zielen, das uns langfristig trägt, sondern die Erfüllung grundlegender psychischer Bedürfnisse.

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Schale der Liebe

Über die Kunst, sich und andere aus der Fülle zu führen

Coaching-Ausbildung, Führung, Selbstcoaching, Vortragsreihe /

😊 Haben Sie sich heute schon etwas Gutes getan? In einer Welt voller Herausforderungen, insbesondere für alle mit Führungsaufgaben und in helfenden Berufen gilt es, sich der eigenen Möglichkeiten UND Grenzen bewusst zu sein. Aus dieser Perspektive gibt es diese scheinbar einfachen Fragen, die uns nicht mehr loslassen. Eine davon war Bestandteil unserer Kampagne „Der

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VACC-Modell

Coaching Mindset als Schlüssel für unternehmerisches Wachstum in KMU – Teil 3

Coaching-Ausbildung, Führung /

von Janine Wunder und Karlos Yacoub Best practice case Rehamed Heidelberg Was hat Coaching mit guter Führung zu tun? Oder zeitgemäße Führung in KMUs mit einem Coaching Mindset? Dieser Frage sind wir bereits in den ersten beiden Teilen unserer Kolumnen-Reihe über das best practice-Beispiel Rehamed Heidelberg nachgegangen: Vor ziemlich genau einem Jahr, im Oktober 2023, begann

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Führungsteam Rehamed im Interview (1)

Coaching Mindset als Schlüssel für unternehmerisches Wachstum in KMU – Teil 2

Coaching-Ausbildung, Führung /

Ein Coaching Mindset kann Führungskompetenzen grundlegend transformieren und die gesamte Institution stärken. Das Beispiel Rehamed Heidelberg zeigt eindrucksvoll, wie sich die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht und eine effektivere Kommunikation sowie innovatives Unternehmenswachstum entsteht.

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