Gemeinsam und gefördert eine kraftvolle Unternehmenskultur entwickeln

Das Zentrum für interdisziplinäres Coaching versteht sich als innovativer Weiterbildungsträger, fokussiert auf kleine und mittelständische Unternehmen. Unser Ziel ist die handlungsleitende Unterstützung beim Aufbau einer Unternehmenskultur, die den heutigen Zeiten gewachsen ist. Einer Unternehmenskultur, die über alle Ebenen und Generationen hinweg von allen Beteiligten im Unternehmen mitgestaltet, verstanden und dadurch gelebt und gefördert wird.

Daher beinhaltet unser Weiterbildungsangebot beispielsweise Modelle für Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung, Mitarbeiter-Motivation und (Unternehmens-) Führung, stärkt individuelle Kompetenzen und Dialogfähigkeit. 1 Jahr Weiterbildung inkl. Prozess begleitender Supervision und (Team-)Coaching ermöglicht den Aufbau eines unternehmerischen Mind-Sets, dass das Wir, gegenseitigen Respekt und Wertschätzung in den Fokus rückt und sich durch das Umsetzen wirksamer Coaching- und Führungsmethoden auszeichnet.

Stadtmagazin für West-Heidelberg (Artikelbild)
Stadtmagazin für West-Heidelberg (Artikelbild)

Gemeinsam mit dem Bündnis für Ausbildung und Arbeit Heidelberg und den dort engagierten Unternehmen sowie der Agentur für Arbeit Heidelberg sind wir auf dem Weg, eine Allianz der geförderten Weiterbildung als Pilotprojekt zu etablieren, um damit dieses Know-How und Fördermittel zu dessen Erlangung zielorientiert dort einzusetzen, wo sie gewollt und gebaucht werden.

Hierfür bieten wir u.a. eine international anerkannte, qualitativ höchsten Ansprüchen genügende Weiterbildung an, die sich insbesondere an Führungskräfte und HR-ler in kleinen und mittelständischen Unternehmen richtet. Oder schaffen individuelle, auf Ihr Unternehmen maßgeschneiderte Weiterbildungen für die optimale Umsetzung Ihrer Ziele.

Stadtmagazin für West-Heidelberg (Titelbild)
Stadtmagazin für West-Heidelberg (Titelbild)

Im Stadtmagazin für West-Heidelberg, WeststadtPrint, haben wir dieses Weiterbildungsangebot für Heidelberger Unternehmen vorgestellt. Einschließlich der Fördermöglichkeiten durch Übernahme von bis zu 100% der Weiterbildungskosten durch die Bundesagentur für Arbeit. Für Heidelberger Unternehmen mit dem „Sahnehäubchen“, dass hier sogar ganze Teams von der Förderung unserer Weiterbildung profitieren können. Das musste mal gedruckt (gesagt) werden! Achten Sie auf die in den Geschäften der Weststadt ausliegenden Magazine.

Ein herzliches Dankeschön an den Herausgeber Hans D. Wagner sowie an Martina Buske für das gelungene Layout.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mehr erfahren? Dann laden wir Sie herzlich zu unseren Info-Abenden zur Coaching-Ausbildung des Zentrums für interdisziplinäres Coaching ein.

Anmeldung zum Info-Abend der Coaching-Ausbildung