Team

Hier wird über das Team und die Mitarbeiter des Zentrums berichtet.

Portrait Dr. Wolfgang Krahé

Unser Team: Dr. Wolfgang Krahé

Das Team des Zentrums für interdisziplinäres Coaching setzt sich aus ausgewiesenen Expert*innen zusammen, um den Teilnehmer*innen ein möglichst breites Spektrum an Wissen, Perspektiven und Fähigkeiten für ihre eigene Coaching Tätigkeit vermitteln zu können. Dieser ganzheitliche Ausbildungsansatz erschafft eine entwicklungsfördernde Lernatmosphäre sowie ein verwobenes Wissensnetz, von dem alle Beteiligten profitieren. Hier stellen wir all diese tollen Menschen vor,

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Unser Team: Nina Reidel

Coaching bedeutet für mich das Begleiten von Transformationsprozessen. Das bedeutet für mich, sowohl für ganz individuelle „Wachstumsprozesse“ Sparringpartnerin zu sein, aber auch mit viel Freude Veränderungen in Teams oder ganzen Organisationen zu begleiten.

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Dipl .Psychologin Andrea Wurst

Unser Team: Andrea Wurst

Coaching bedeutet für mich das Begleiten von Transformationsprozessen. Das bedeutet für mich, sowohl für ganz individuelle „Wachstumsprozesse“ Sparringpartnerin zu sein, aber auch mit viel Freude Veränderungen in Teams oder ganzen Organisationen zu begleiten.

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Unser Team: Tobias Jaeger

Seit 20 Jahren bin ich als Rechtsanwalt tätig. Während meiner beruflichen Tätigkeit habe ich viele Facetten des „Streitens“ kennengelernt. Eine von vielen gesicherten Erkenntnissen: Vorausschauendes Handeln der Akteure, miteinander Reden und einander Zuhören hätte so manch einen Streit vermieden oder zumindest wesentlich leichter beilegen lassen.

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Christian Wewezow

Christian Wewezow – Kooperationspartner des Zentrums

Was verstehen Sie unter Coaching? Zunächst einmal müssen wir zwischen Unternehmensberatung und Coaching unterscheiden. In der Unternehmensberatung gilt es, Unternehmer*innen und Gesellschafter*innen bei Entscheidungen zu Fach- oder Prozessproblemen im Unternehmen zu unterstützen, die außerhalb ihrer Fähigkeiten liegen. Oftmals steht beispielsweise eine kaufmännische oder technische Beratung im Vordergrund. Im Coaching geht es weniger um das Unternehmen

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📢 Neue Termine für die Coaching-Ausbildung

Wenn Sie, Du oder Ihr (auch Teams aus einem Unternehmen können gefördert teilnehmen!) dabei sein wollt, dann “Go for it!” 

👉 Am 11. April 2025 beginnt die nächste Ausbildung. Bewerben Sie sich jetzt! (Die Zahl der Ausbildungsplätze ist begrenzt.)