Unser Team: Dr. Sandra Gewalt
Seit August 2024 ist Dr. Sandra Gewalt als ganzheitlicher Coach für persönliche, gesundheitliche und berufliche Anliegen im Rahmen des ad hoc Coaching Angebots tätig.
Unser Team: Dr. Sandra Gewalt Read More »
Hier wird über das Team und die Mitarbeiter des Zentrums berichtet.
Seit August 2024 ist Dr. Sandra Gewalt als ganzheitlicher Coach für persönliche, gesundheitliche und berufliche Anliegen im Rahmen des ad hoc Coaching Angebots tätig.
Unser Team: Dr. Sandra Gewalt Read More »
Das Team des Zentrums für interdisziplinäres Coaching setzt sich aus ausgewiesenen Expert*innen zusammen, um den Teilnehmer*innen ein möglichst breites Spektrum an Wissen, Perspektiven und Fähigkeiten für ihre eigene Coaching Tätigkeit vermitteln zu können. Dieser ganzheitliche Ausbildungsansatz erschafft eine entwicklungsfördernde Lernatmosphäre sowie ein verwobenes Wissensnetz, von dem alle Beteiligten profitieren. Hier stellen wir all diese tollen Menschen vor,
Unser Team: Dr. Wolfgang Krahé Read More »
Seit August 2024 ist Heinz-Jürgen Weigt Lehr-Coach im Zentrum für interdisziplinäres Coaching.
Unser Team: Heinz-Jürgen Weigt Read More »
Ich bin Valentin Kannicht, als Coach vermittele ich praxiserpobte Techniken, welche die Selbststeuerung über den eigenen Körper ermöglichen.
Unser Team: Valentin Kannicht Read More »
Mein Anliegen ist es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und die Gestaltung ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung zu unterstützen. Meiner Tätigkeit liegt eine ganzheitliche Sichtweise des Menschen zu Grunde, die rationale, emotionale, physische und spirituelle Ebenen verbindet.
Wir stellen vor: Prof. Dr. Elke Berninger-Schäfer
Unser Team: Prof. Dr. Elke Berninger-Schäfer Read More »
Coaching bedeutet für mich das Begleiten von Transformationsprozessen. Das bedeutet für mich, sowohl für ganz individuelle „Wachstumsprozesse“ Sparringpartnerin zu sein, aber auch mit viel Freude Veränderungen in Teams oder ganzen Organisationen zu begleiten.
Unser Team: Nina Reidel Read More »
Coaching bedeutet für mich das Begleiten von Transformationsprozessen. Das bedeutet für mich, sowohl für ganz individuelle „Wachstumsprozesse“ Sparringpartnerin zu sein, aber auch mit viel Freude Veränderungen in Teams oder ganzen Organisationen zu begleiten.
Unser Team: Andrea Wurst Read More »
Coaching ist für mich Sparring auf hohem Niveau. Weil ein guter Coach emphatisch und kritisch hinterfragt, neue Perspektiven aufzeigt und dadurch wertvolle Impulse geben kann.
Unser Team: Janine Wunder Read More »
Seit 20 Jahren bin ich als Rechtsanwalt tätig. Während meiner beruflichen Tätigkeit habe ich viele Facetten des „Streitens“ kennengelernt. Eine von vielen gesicherten Erkenntnissen: Vorausschauendes Handeln der Akteure, miteinander Reden und einander Zuhören hätte so manch einen Streit vermieden oder zumindest wesentlich leichter beilegen lassen.
Unser Team: Tobias Jaeger Read More »
Was verstehen Sie unter Coaching? Zunächst einmal müssen wir zwischen Unternehmensberatung und Coaching unterscheiden. In der Unternehmensberatung gilt es, Unternehmer*innen und Gesellschafter*innen bei Entscheidungen zu Fach- oder Prozessproblemen im Unternehmen zu unterstützen, die außerhalb ihrer Fähigkeiten liegen. Oftmals steht beispielsweise eine kaufmännische oder technische Beratung im Vordergrund. Im Coaching geht es weniger um das Unternehmen
Christian Wewezow – Kooperationspartner des Zentrums Read More »