Das Team des Zentrum für interdisziplinäres Coaching setzt sich aus ausgewiesenen Expert*innen zusammen, um den Teilnehmer*innen ein möglichst breites Spektrum an Wissen, Perspektiven und Fähigkeiten für ihre eigene Coaching Tätigkeit vermitteln zu können. Dieser ganzheitliche Ausbildungsansatz erschafft eine entwicklungsfördernde Lernatmosphäre sowie ein verwobenes Wissensnetz, von dem alle Beteiligten profitieren. Hier stellen wir all diese tollen Menschen vor, mit deren Unterstützung die systemisch-interdisziplinäre und DBVC/IOBC-zertifizierte Coaching-Ausbildung rund läuft.
Yvonne Feißt ist Auditorin und bringt langjährige Erfahrung in Qualitätsmanagement, AZAV, Förderstrukturen, Bildungsorganisation und Prozessgestaltung mit.
Profil
- Diplom-Volkswirtin,
- Lead-Auditorin AZAV,
- Qualitätsmanagementbeauftragte und Qualitätsmanagerin,
- interne und externe Qualitätsauditorin nach ISO 9001,
- Gründerin und Inhaberin Qualitätswerk Yvonne Feißt
Schwerpunkte
AZAV-Teilnehmendenmanagement und -begleitung
Qualitätsmanagement und Auditierung
Vertrags-, Förder- und Nachweisprozesse
Weiterentwicklung, Vereinfachung und Digitalisierung von Prozessen
Wer bist Du und was ist Deine Rolle im Zentrum?
Ich bin Yvonne Feißt und beschäftige mich seit vielen Jahren mit Qualitätsmanagement, AZAV, Förderstrukturen und der Frage, wie Prozesse so gestaltet werden können, dass sie zugleich verlässlich, sinnvoll und praktikabel sind.
Im Zentrum begleite ich vor allem die AZAV-relevanten Prozesse unserer Coaching-Ausbildungen. Dazu gehören das Teilnehmendenmanagement, die Dokumentation und Nachweisführung sowie Vertrags- und Förderprozesse. Für unsere Teilnehmer*innen bin ich Ansprechpartnerin bei Fragen rund um die AZAV-Dokumentation und begleite sie durch die damit verbundenen organisatorischen Abläufe.
Darüber hinaus unterstütze ich das Zentrum im Qualitätsmanagement und bei der Vorbereitung und Begleitung von Audits. Gemeinsam mit Moni und Tobias schaue ich darauf, wie sich bestehende Prozesse sinnvoll weiterentwickeln, vereinfachen und zunehmend digital unterstützen lassen.
Was bereitet Ihnen daran besonderes Vergnügen?
Ich schaue gerne genau hin: Wie greifen Menschen, Anforderungen und Abläufe ineinander? Wo funktioniert etwas bereits richtig gut – und wo lässt es sich noch klarer oder einfacher gestalten?
Besonders spannend finde ich dabei die Verbindung von Qualität und Alltagstauglichkeit. Gute Prozesse schaffen für mich Orientierung und Verlässlichkeit und sollen gleichzeitig die Menschen unterstützen, die mit ihnen arbeiten. Im Zentrum freue ich mich darauf, die Coaching-Ausbildung und ihre vielfältigen fachlichen Perspektiven kennenzulernen und meine Erfahrungen aus AZAV, Auditierung und Qualitätsmanagement einzubringen.
Was verstehst Du unter Coaching?
Coaching ist für mich ein Denk- und Entwicklungsraum: ein geschützter Rahmen, in dem Menschen Abstand gewinnen, Zusammenhänge erkennen, Perspektiven erweitern und eigene Antworten entwickeln können. Es geht nicht darum, Komplexität aufzulösen oder Lösungen vorzugeben, sondern darum, Klarheit zu schaffen, aus der neue Möglichkeiten und Handlungsspielräume entstehen.