Wie lassen sich nachhaltige Inspirationen aus unterschiedlichen Perspektiven am besten gewinnen? Richtig, im Dialog. Wir freuen uns, die erste Staffel unseres brandneuen Coaching-Podcasts „Zum Wachstum inspirieren – der Perspektivenwechsel im Coaching“ vorzustellen, die voraussichtlich im Dezember ´23 erscheint. Gewinnen Sie fundierte inter- und transdisziplinäre Erkenntnisse und Impulse zahlreicher Expert*innen, die an dem Coaching-Handbuch „Zum Wachstum inspirieren“ (Carl-Auer-Verlag) mitgewirkt haben.
Was macht einen professionellen Coach aus? Was ist wissenschaftlich fundiertes Coaching? Welche Leitbilder spielen eine Rolle? All das und mehr ‚hautnah‘ – in Hörweite.
Den roten Faden wird das berühmte Elefanten-Gleichnis bilden, bei dem es um die unterschiedlichen, für sich berechtigten Beobachtungen Blinder geht. Nach der Philosophie des Zentrums für interdisziplinäres Coaching soll so der Raum für diverse Ansätze, Schulen und Denkrichtungen eröffnet werden. Seien Sie gespannt, was unsere Gäste zu berichten wissen!
Lesen Sie hierzu weitere Kolumne-Beiträge:
Sie möchten mehr zum Thema Coaching erfahren und/oder sich selbst als Coach professionalisieren, um Menschen zu befähigen?
Dann erfahren Sie hier mehr zu unserem Ausbildungsangebot. Oder melden Sie sich direkt für einen unserer kostenlosen Info-Abende zur Coaching-Ausbildung mit Start im Oktober 2023 an. Hier können Sie das Zentrum sowie Inhalte und didaktisches Konzept der Ausbildung besser kennenlernen. Natürlich gibt es auch die Möglichkeit, all Ihre Fragen direkt an die Ausbildungsleitung zu richten. Termine und Anmeldeformular finden Sie hier.
Das Coaching- und Weiterbildungsangebot von Prof. Dr. Monika Zimmermann umfasst ferner ein systemisches Executive Coaching für Führungskräfte. Hier sind insbesondere Vorstände, Geschäftsleitungen, Gesellschafter*innen, HR-Abteilungen und Führungskräfte im C-Level-Management aus Familienunternehmen, Konzernen und Scale-ups angesprochen. Kurzum all jene, die ihre Führungsqualitäten erweitern und optimieren wollen mit dem Ziel, ihr Unternehmen und dessen Mitarbeiter*innen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Und auch diejenigen, die gegenwärtig in eine Führungsrolle „hineinwachsen“.
Kontaktieren Sie uns gerne