Coaching-Konzept

Coaching-Konzepte entwickeln. Zur Professionalität zwischen Haltung, Wissenschaft und Praxis

Coaching-Konzepte entwickeln

Coaching-Ausbildung, Publikationen /

Professionelles Coaching basiert auf der kohärenten Verbindung von Haltung, wissenschaftlicher Fundierung und methodischem Handeln. Während Coaching in Praxis und Markt eine hohe Verbreitung erfährt, bleibt die systematische Ausarbeitung individueller Coaching-Konzepte bislang ein wenig erschlossenes Feld. Unser Herausgeberband greift diese Lücke auf: Im Zentrum steht ein theoretischer Grundlagenbeitrag, der das Wesen professioneller Coaching-Konzepte aus wissenschaftlicher, systemischer und interdisziplinärer Perspektive herausarbeitet.

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Systemisches Denken

Coaching-Konzept, Coaching-Prozess und systemisches Denken

Coaching-Ausbildung /

Diese Kolumne ist ein kurzer Bericht über das vergangene, zweite Ausbildungswochenende der 4. Gruppe zur Ausbildung als interdisziplinärer Coach bei Monika Zimmermann. Als Gastdozentin war Coach Nina Reidel vor Ort, um mit den Teilnehmenden den zweiten Tag mit dem Fokus auf den Coaching-Prozess zu gestalten. Die Inhalte dieses Artikels stellen lediglich eine kleine Auswahl an behandelten Themen des dreitägigen Wochenendes dar und sind mitnichten vollständig. Ich hoffe trotzdem, dass hiermit ein kleiner Einblick in die Lehrpraktiken, Themen und dem Selbstverständnis des Zentrums für interdisziplinäres Coaching gegeben werden kann und dabei das ein oder andere fachlich mitgenommen wird.

Ein Beitrag von Simon Benz (Teilnehmer der Coaching-Ausbildung am Zentrum für interdisziplinäres Coaching)

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Christian Wewezow

Die Kunst der Strategie und des Coachings

Coaching-Ausbildung, Consulting /

In einer Zeit, in der jeder nach Wegen sucht, um persönlich und beruflich weiterzukommen, ist Coaching keine Option mehr, sondern eine Notwendigkeit. Es bietet die Möglichkeit, Barrieren zu durchbrechen, neue Perspektiven zu gewinnen und das Beste aus sich selbst herauszuholen. Vielleicht ist es an der Zeit, nicht nur über Veränderungen zu reden, sondern sie aktiv anzugehen. Daher wurde an einem weiteren Ausbildungswochenende am Zentrum über Strategien, Chancen und Risiken im Coaching-Business gesprochen.

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