Führung

„Immer Sherlock Holmes bleiben“ – reflektieren und verbalisieren: Vom Spagat zwischen Anteilnahme und professioneller Distanz

Wie gehen wir mit dem Rollenkonflikt als Berater*in vs. Coach um? Wie verbalisieren und (de-)stabilisieren wir emotional-herausfordernde Momente auf einer professionellen Vertrauensebene? Können/Sollten wir als Führungskraft für Mitarbeitende mit bestimmten Coaching-Methoden da sein?

Über das Coaching von morgen

Wie kann Coaching auch zukünftig Leadership wahrhaft unterstützen?
Stefan Stenzel präsentiert im Interview Handlungsmöglichkeiten für das Coaching von morgen.

Führung & Coaching – zum Wachstum inspirieren

– eine interdisziplinäre Vortragsreihe mit Podiumsdiskussionen entlang des didaktischen Konzeptes „begeistern (07/22) – bewusst machen (10/22) – befähigen (03/23)“ An wen oder was denken Sie, wenn Sie die Worte „Coaching“ und „gute“ Führung hören?Prof. Dr. Monika Zimmermann denkt bei dieser Fragestellung an Synergien, die sie in ihrer Doppelrolle als Mitglied der Geschäftsführung der iba und …

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Führung und Coaching – zum Wachstum inspirieren!

Auszüge aus einem Interview mit Rainer Hundsdörfer, Februar 2022 „Coaching ist nichts anderes, als einen anderen Menschen an die Hand zu nehmen und irgendwohin zu führen, wo er nicht allein hinkann.“ Für meinen aktuellen Herausgeberband zum Themenfeld interdisziplinäre Coaching-Ausbildung (Carl Auer Verlag) arbeite ich mit Forschern, Lehrenden, Coaches und Führungskräften zusammen, die im Bereich Coaching …

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Christian Wewezow – Kooperationspartner des Zentrums

Seit über fünfzehn Jahren stehe ich als Berater und Coach Führungskräften und dem Management zur Seite. Ich bin Geschäftsführer der Clockwise Consulting GmbH und als akkreditierter Unternehmensberater der RKW Baden-Württemberg GmbH spezialisiert auf Strategie und Unternehmensaufbau. Im Zentrum für interdisziplinäres Coaching unterstütze und begleite ich als Kooperationspartner von Frau Prof. Zimmermann die Teilnehmenden während der …

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