systemisch

Systemisches Denken

Coaching-Konzept, Coaching-Prozess und systemisches Denken

Diese Kolumne ist ein kurzer Bericht über das vergangene, zweite Ausbildungswochenende der 4. Gruppe zur Ausbildung als interdisziplinärer Coach bei Monika Zimmermann. Als Gastdozentin war Coach Nina Reidel vor Ort, um mit den Teilnehmenden den zweiten Tag mit dem Fokus auf den Coaching-Prozess zu gestalten. Die Inhalte dieses Artikels stellen lediglich eine kleine Auswahl an behandelten Themen des dreitägigen Wochenendes dar und sind mitnichten vollständig. Ich hoffe trotzdem, dass hiermit ein kleiner Einblick in die Lehrpraktiken, Themen und dem Selbstverständnis des Zentrums für interdisziplinäres Coaching gegeben werden kann und dabei das ein oder andere fachlich mitgenommen wird.

Ein Beitrag von Simon Benz (Teilnehmer der Coaching-Ausbildung am Zentrum für interdisziplinäres Coaching)

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Wissenswertes und Impulse zu (Über-) Stabilität, Veränderung und zum Leben – persönlich und im Unternehmen

Wie viel Stabilität braucht es – im persönlichen Leben, der eigenen Karriere, aber auch im Unternehmen – um Sicherheit zu gewährleisten? Wann wird gesunde Stabilität zu gefährlicher Überstabilität, die Veränderungen im Weg steht?

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