Wie viel Stabilität braucht es – im persönlichen Leben, der eigenen Karriere, aber auch im Unternehmen – um Sicherheit zu gewährleisten? Wann wird gesunde Stabilität zu gefährlicher Überstabilität, die Veränderungen im Weg steht?
Geht der Coach grundlegend davon aus, dass er sein Gegenüber vertraglich zu irgendetwas verpflichten muss? Oder ‚unterstellt‘ er dem Klienten den intrinsischen Wunsch zur kooperativen Lösung seiner Herausforderungen?
Wie kommt der Anwalt zum Coaching? Read More »
“Mit welchen Menschen umgibst du dich und mit welchen Menschen kannst du dich austauschen?” Ein Gesprächsauszug aus der Coaching-Ausbildung.
Die Sehnsucht nach tiefgründiger Kommunikation Read More »
Die Teilnehmenden sprechen über die vielen Erkenntnisse am vierten Zwischenstopp auf der Lernreise „Coaching-Ausbildung“.
Gemeinsames Aufspüren von tiefgreifenden Erkenntnissen Read More »
Am vergangenen Freitag, 14. Oktober 2022 fand die dreigliedrige Vortragsreihe entlang des didaktischen Grundprinzips begeistern, bewusst machen, befähigen ihre Fortsetzung.
Am vergangenen Wochenende fand das 3. Modul unserer Coaching-Ausbildung in Heidelberg statt. In diesen drei Tagen erhielten die Teilnehmenden viel theoretischen Input, von Co-Ausbilder Dr. Josef Geider zum personzentrierten Ansatz (PZA) und von Ausbildungsleitung Prof. Dr. Monika Zimmermann zu Grundlagen von Kommunikation, Team-Coaching und dem Coaching-Prozess. Zwischendurch gab es wie immer Übungen, Raum für Fragen
Am vergangenen Freitag fanden sich Prof. Dr. Monika Zimmermann und die Teilnehmenden der diesjährigen Coaching-Ausbildung zum zweiten Mal für eine Supervision virtuell zusammen. Ansteckende Begeisterung bei der Supervision mit unseren angehenden Coaches Hauptanliegen war also die gemeinsame Reflexion über die Praxiserfahrung der Teilnehmenden mit der in Modul 2 vorgestellten Tetralemma-Methode. Begeistert hörten wir zu, wie
Was ist eigentlich so „super“ an „Supervision“? Read More »
Die Teilnehmenden und Dozierenden des Zentrums für interdisziplinäres Coaching trafen sich für das zweite Seminarwochenende der Coaching-Ausbildung.
Die Lernreise geht weiter – mit dem 2. Modul der Coaching-Ausbildung Read More »
„Ich habe die selbst erlebte und erlernte Methode angewendet und wie mache ich jetzt weiter bei meiner Klientin?!?“ Diese Kern-Frage spiegelt den Sinn der die Coaching-Ausbildung begleitenden Supervisionseinheiten wider – die Auszubildenden prozessbegleitend genau da „abholen“, wo sie sich in ihrem Professionalisierungsprozess gerade befinden und zur „Zone der nächsten professionellen Entwicklung“ führen. Am vergangenen Freitag
– eine interdisziplinäre Vortragsreihe mit Podiumsdiskussionen entlang des didaktischen Konzeptes „begeistern (07/22) – bewusst machen (10/22) – befähigen (03/23)“ An wen oder was denken Sie, wenn Sie die Worte „Coaching“ und „gute“ Führung hören?Prof. Dr. Monika Zimmermann denkt bei dieser Fragestellung an Synergien, die sie in ihrer Doppelrolle als Mitglied der Geschäftsführung der iba und
Führung & Coaching – zum Wachstum inspirieren Read More »
